Ich - in Steps

Nach abgeschlossenen Studium als Dipl.-Ing. Landespflege bin ich seit 1993 in den Branchen des Gala-Bau und Straßen- und Tiefbau tätig.

Ich habe in meiner Berufstätigkeit mehrere Stationen durchlaufen. Die ersten Jahre habe ich in verschiedenen Firmen als Bauleiter gearbeitet. Dazu gehörten ebenfalls die Baustellenabrechnung und die Planung von Gartenanlagen.

Nach dem Eintritt in den elterlichen Betrieb kamen weitere Aufgaben hinzu. Neben der Kalkulation von Bauaufträgen war nun auch die allgemeine Betriebsorganisation mein Aufgabenbereich.

Ich begann mich insbesondere für die Optimierung von Betriebsabläufen und Kostenkontrolle bzw. Nachkalkulation von Bauaufträgen zu interessieren. Die gewonnenen Erkenntnisse führten zur Entwicklung eines EDV-Systems, mit dem eine exakte Kostenstellenrechnung möglich wurde. Weitere Überlegungen führten zwangsweise dazu, den betriebseigenen Bauhof aufzulösen und stattdessen einen Baustoffhandel zu integrieren (Siehe Hammertaler Baustoffe.com).

Seit 1995 bin ich selbstständig als geschäftsführender Geschäftsführer.

Heute kann ich sagen, dass ich Glück gehabt habe, viele Bereiche und Arbeitsebenen kennen zu lernen. Das breite Spektrum der Aufgaben im technischen Bereich (Bauleitung, Planung),sowie im kaufmännischen Bereich (Kalkulation, Betriebsorganisation), und natürlich die langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer, begründen meine Erfahrung.

Das Resultat meiner Erkenntnisse bzw. meiner Arbeitsphilosophie möchte ich wie folgt formulieren:
Als Fachmann möchte ich meine Erfahrungen mit einbringen dürfen, ich berate gerne!
Ich arbeite gerne in Netzwerken zusammen, weil ich mir bewusst bin, dass man nicht in allen Bereichen gut sein kann. Die beste Lösung liegt darin, mit Lieferanten, Nachunternehmern, Architekten und Kunden partnerschaftlich zusammen zu arbeiten. Die Schaffung eines positiven Betriebsklimas ist mein Anspruch. Ich fühle mich dafür persönlich verantwortlich. Ohne Optimismus sind auch keine dauerhaft guten Leistungen möglich! (Nur meine Meinung!) Mit dementsprechendem Respekt und Wertschätzung für meine Mitarbeiter führe ich das Unternehmen. Als Repräsentant eines Familienunternehmens sehe ich auch unsere soziale Verantwortung in der Gesellschaft. Erfahrungen müssen weitergegeben und Kenntnisse müssen vermittelt werden, daher sind wir Ausbildungsbetrieb.